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为企业技术进步点燃强劲助推器

发布时间:2019-06-04 04:19 来源:未知 编辑:admin

  一直以来,合理化建议活动和先进操作(工作)法活动都是职工群众参与生产实践、发挥聪明才智的重要途径和有效载体。很多时候,职工们的一些小小创意,就能倒逼工作技术或流程改善,助推企业技术发展和经济提升。为了积极调动职工智慧,为上海打造科创中心提供智力支撑,日前市职工技协贯彻落实市总工会关于推进一线职工岗位创新工作要求,积极组织启动2016年度上海市职工合理化建议和先进操作法优秀成果征集、命名活动。

  凡是2016年度,各类企事业单位职工围绕创新技术、改进工艺;提高劳动生产率、产品质量和服务质量;节约资源、能源和保护环境;转变经济发展方式、增强自主创新能力等方面提出、并已经采纳实施,同时取得显著经济效益、社会效益的优秀合理化建议成果和“金点子”都属于2016年度上海市职工合理化建议参评范围,可参加申报。

  据悉,今年将在全市范围内,征集20项上海市职工合理化建议优秀成果、100项上海市职工合理化建议项目创新奖。

  2016年度,各类企事业单位职工在实践中摸索、创造的具有独创、高效、科学、实用的特点,并具有一年以上的实绩指标,且在同行业中处于领先地位,同时经总结、提炼已经上升为理性的工艺要领,易于掌握、并有推广和应用价值的先进操作(工作)法,都属于2016年度先进操作法参评范围,可参加申报。

  据悉,今年将在全市范围内命名20项上海市职工先进操作法优秀成果和100项上海市职工先进操作法创新奖。

  近年来,市职工技协积极组织本市一线职工开展立足岗位“五小”创新活动,同时本市各级工会在行政的支持下,紧紧围绕企业创新转型、产业升级、产品提质、效能提升和节能减排,以需求、问题、项目为导向,积极引导和组织广大职工开展形式多样的合理化建议活动和先进操作(工作)法活动,结出累累硕果。据市职工技协开展职工岗位创新活动统计,十二五期间,本市职工共提出合理化建议722万件,实施506万件,申请专利3.8万项,总结推广先进操作法1.6万项。这两项活动有力地激发了广大职工的创新热情,推动了上海的创新驱动发展、经济转型升级。

  设置奖励机制,让更多会创新、能创新的职工参与到创新中来。记者从市职工技协获悉,今年最终入围的职工合理化建议优秀成果和职工先进操作法优秀成果,将由市总工会、市科委和市经信委在2017年上海科技节期间,予以命名,颁发证书,对上海市合理化建议和先进操作(工作)法优秀成果奖获得者一次性奖励3000元,对上海市职工先进操作法创新奖获得者一次性奖励1000元,对上海市职工合理化建议项目创新奖获得者一次性奖励500元。

  记者了解到,职工合理化建议优秀成果和职工先进操作法优秀成果征集、命名将采取逐级征集、申报,专家评定和网上公示相结合的方法进行。凡欲参与申报的企业工会可通过上海职工科技创新网“上海职工合理化建议信息管理系统”进行申报,书面材料请于3月31日前报市职工技协办公室。

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