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2019年宁夏公务员分数线_省考历年分数线

发布时间:2019-06-08 09:03 来源:未知 编辑:admin

  根据《宁夏回族自治区2019年考试录用公务员公告》相关规定,经自治区统一考录公务员工作领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线相关事宜公告如下:

  (二)法院系统职位笔试成绩合格线分。(三)检察院系统职位笔试成绩合格线分。(四)公安机关不加试专业科目职位笔试成绩合格线分。

  1.公安机关执法勤务类职位公共科目合格线分,专业科目合格线.公安机关法医职位公共科目合格线分,专业科目合格线.监狱机关狱医职位公共科目合格线分,专业科目合格线分。

  成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业科目成绩×60%,对达到合格线的考生依照总成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。

  笔试成绩合格线划定后,对因弃考、资格复审不合格导致进入面试人员达不到规定比例的职位,可按实际参加考试人数确定面试人员。因专业性强、生源少等原因,个别职位可按1:1的比例确定面试人员,但报考者面试成绩必须达到90分以上方可取得体检资格。

  根据《宁夏回族自治区2018年考试录用公务员公告》有关规定,经自治区公务员招考工作领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线相关事宜公告如下:

  (三)市、县(区、市)、乡镇机关职位以及定向“三支一扶”“西部计划志愿者”“大学生村官”“退役大学生士兵”招考职位笔试成绩合格线分;

  (四)不加试专业的政法系统(公安、司法、法院机关)警察职位笔试成绩合格线分;(五)加试专业的公安执法勤务类警察、公安法医职位及监狱、戒毒所狱医职位公共科目合格线分,专业科目合格线分。报考监狱、戒毒所狱医职位的考生不进行面试,按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%”折算,对达到合格线的考生依照考生总成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。

  对因放弃、资格复审不合格等原因导致进入面试人员达不到面试开考比例(招考名额2名及以下的职位,按1:3确定面试人员;招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员)的职位,可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因,以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到90分以上方可取得体检资格。

  根据《宁夏回族自治区2017年考试录用公务员公告》有关规定,经自治区公务员招考领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线相关问题公告如下:

  二、区直垂管单位和市、县(区)、乡镇机关职位、定向“三支一扶”“西部计划志愿者”“大学生村官”及“退役大学生士兵”职位笔试分数合格线分;

  四、加试专业的执法勤务类警察职位公共科目成绩合格线分;五、其他加试专业的职位公共科目成绩合格线分;六、监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试,按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%”折算,对达到合格线的考生依照考试总成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。

  对因弃考、资格复审不合格导致进入面试人员达不到面试开考比例(招考名额2名及以下的职位,按1:3确定面试人员,招考名额3名及以上的职位,按1:2的比例确定面试人员)的职位,可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因,以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。

  二、垂直管理单位和市、县、乡镇、街道机关,定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”及“退役大学生士兵”招考职位合格线分。

  四、加试专业的执法勤务类警察职位公共科目成绩合格线分,专业科目成绩合格线分。

  五、其他加试专业职位公共科目成绩合格线分,专业科目成绩合格线分。六、公安系统维吾尔语翻译、法医、理化检验员、刑事技术职位,监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试,按“考试总成绩=(《行政职业能力测验》成绩+《申论》成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%”折算,对达到合格线的考生依考试总成绩从高到低的顺序确定资格复审、体检、考察人选。七、笔试合格线划定后,对达不到规定面试开考比例(招考名额2名及以下的职位,按1:3确定面试人员;招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员)的职位。可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因,以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。

  二、垂直管理单位和市、县、乡镇机关,定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”及“退役大学生士兵”招考职位合格线分;

  四、加试专业知识考试职位公共成绩合格线分,专业科目成绩合格线分;根据招考公告,公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位以及监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试,按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×40%+专业知识考试成绩×60%”折算,对达到合格线的考生依考试总成绩从高到低以1:1的比例进行资格复审,确定体检、考察人选。

  笔试合格线划定后,对达不到规定面试开考比例(招考名额2名及以下的职位,按1:3确定面试人员,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员)的职位,可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因,以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。2014年宁夏公务员考试笔试最低分数线

  根据宁夏回族自治区2014年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告的有关规定,经自治区公务员招考工作领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下:

  二、市、县机关,乡镇机关以及定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位合格线分;

  四、公安系统DNA检验鉴定、法医职位和监狱狱医、狱内侦查、戒毒所狱医等加试专业知识考试职位,根据招考公告,该类职位不进行面试,按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×40%+专业知识考试成绩×60%”折算,依考试总成绩从高到低以1:1的比例进行资格复审,确定体检、考察人选。笔试合格线划定后,对因弃考、资格复审不合格导致进入面试人员达不到规定比例(招考名额2名及以下的职位,按1:3确定面试人员,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员)的职位,可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因,以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到96分以上方可取得体检资格。

  2013年宁夏公务员考试笔试最低分数线年全区公开招考公务员(参公单位工作人员)公告的有关规定,经自治区公务员招考工作领导领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下:

  六、定向大学生“村官”招考职位合格线分;七、公安机关特警职位警务技能测试合格线分,笔试合格线分;八、加试外语专业知识职位合格线年宁夏公务员考试笔试最低分数线年全区公开招考公务员(参公单位工作人员)简章的有关规定,经自治区公务员招考工作领导领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下:

  五、定向三支一扶、西部计划志愿者招考职位笔试合格线分;

  自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线)从高分到低分确定参加面试人员名单,笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。笔试合格线划定后,对面试开考比例达不到3:1的定向招考职位及专业性强、生源少的特殊职位,经自治区公务员招考工作领导小组研究同意,可降低面试开考比例。

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